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　　股權結構設計是關乎企業命運的重要環節，決定著誰是企業的實際控制人，誰是企業的核心力量，下面順鑫財務小編給大家介紹四種不合理的合伙人股權結構!

　　1、股權過分集中

　　在一股獨大、一股獨霸的情況下，董事會、監事會和股東會形同虛設，“內部人控制”問題嚴重，企業無法擺脫“一言堂”和家長式管理模式。在公司進入到規模化、多元化經營以后，缺乏制衡機制，決策失誤的可能性增加，企業承擔的風險會隨著公司實力的增強而同步增大。

　　可能產生的問題：

　　a.企業行為很容易與大股東個人行為混同，一些情況下，股東將承擔更多的企業行為產生的不利后果;

　　b.大股東因特殊情況暫時無法處理公司事務時，將產生小股東爭奪控制權的不利局面，給企業造成的損害無法估量;

　　c.大股東容易忽視小股東的利益，小股東的權利容易受到侵害。

　　2、持股比例過于均衡

　　所謂平衡股權結構，是指公司的大股東之間的股權比例相當接近，沒有其他小股東或者其他小股東的股權比例極低的情況。

　　持股比例過于均衡可能產生的問題：

　　a.容易形成股東僵局，無法形成有效的股東會決議。

　　b.容易激化股東矛盾。

　　c.容易造成公司控制權與利益索取權的失衡。

　　在設立公司過程中，如果不是一方具有絕對的強勢，往往為了防止爭奪將來公司的控制權，設置出雙方均衡的股權比例。如果這種能夠對抗的投資人超過兩個，所形成的股權結構就較為科學。但是如果這種能夠對抗的投資人只有兩個，則將形成平衡股權結構。

　　3、夫妻股東

　　實踐中，該種情況多存在于民營企業。許多民營企業在創業之初即為夫妻共同打天下，公司注冊為夫妻兩人所有。另外，應工商注冊”公司股東必須為兩人以上”的強制性要求，但又信不過別人，因此，將公司注冊為夫妻兩人所有，實質上由一人出資經營。

　　夫妻公司股東結構的優點：

　　意見比較容易統一，不宜出現公司管理僵局。

　　夫妻公司股東結構的缺點：

　　a.夫妻公司經營管理活動不規范，“公”、“私”不分，財產混同，存在法人人格被否定的法律風險;

　　b.感情和事業不分，一旦夫妻感情出現危機，隨之帶來的是股權爭奪戰、公司控制權爭奪戰;

　　c.夫妻共同財產約定不明，夫妻股東真正持股比例不清。

　　4、家族企業找人做掛名股東

　　有的家族企業喜歡讓家族成員在工商局注冊成股東，但這些注冊的股東沒有實際出資，真正的股東以及管理者卻沒有任何工商注冊的痕跡。出現顯明股東和隱名股東，一旦出現家庭矛盾，或發生道德危機，顯明股東將股權處分，或者違背隱名股東意愿表決公司事務，均會產生法律糾紛。

　　公司的股權結構設置不當，將可能產生公司解散的法律風險，為了限制公司股東任意要求解散公司，我國《公司法》和《公司法司法解釋(二)》明確規定了股東提起解散公司訴訟的條件：

　　1、主體要求：

　　原告：單獨持有或合計持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東

　　被告：公司(其他股東僅作為第三人)

　　2、訴訟理由：

　　(1)公司持續兩年以上無法召開股東會或者股東大會，公司經營管理發生嚴重困難的;

　　(2)股東表決時無法達到法定或者公司章程規定的比例，持續兩年以上不能做出有效的股東會或者股東大會決議，公司經營管理發生嚴重困難的;

　　(3)司董事長期沖突，且無法通過股東會或者股東大會解決，公司經營管理發生嚴重困難的;

　　(4)經營管理發生其他嚴重困難，公司繼續存續會使股東利益受到重大損失的情形。

　　3、注意事項：

　　股東提起解散之訴同時不可以要求清算。欲進行清算，待法院判決公司解散后，公司自行組織清算或申請法院對公司進行清算。

　　依據：

　　《公司法司法解釋(二)》第二條規定：“股東提起解散公司訴訟，同時又申請人民法院對公司進行清算的，人民法院對其提出的清算申請不予受理。人民法院可以告知原告，在人民法院判決解散公司后，依據公司法第一百八十四條和本規定第七條的規定，自行組織清算或者另行申請人民法院對公司進行清算。”

　　上文詳細解析注冊公司4種不合理的合伙人股權結構，如果對此還不清楚，請咨詢在線客服，或者致電我們的專業人士為你免費講解。